刚洞悉老牛厂长的算计时, 叶满枝其实非常生气。

牛恩久赚了好名声，却会给领导班子留下一个大窟窿，不知多少年才能填平。

但是, 周如意委婉问她是否要反对集资建房时, 叶满枝选择了沉默。

按照食品厂的惯例, 每年能搞一栋楼，解决几十个职工的住房问题就算是表现不错了。

而全厂有几百上千套房的需求。

如果不用点非常手段, 有些职工可能十年八年也等不到房子。

一个人的一生又能有几个十年呢？

叶满枝不想让大家将时间蹉跎在等待里, 反正住房问题早晚要解决, 早解决就能让大家早享受。

不破不立, 既然老牛已经把戏台子搭好了, 那他们就顺势站上去吧。

“各家的情况不同，一口气拿出四五百、六七百盖房，大多数人都会有压力。”叶满枝笑道, “在集资盖房这件事上, 我建议不要一刀切，最好能多给大家几种选择。”

听了她的办法，陈谦第一个赞同道：“给职工发补贴这个主意不错, 其实咱们每月能从老家属院收上来三四千的房租，留足维修经费以后，剩余的租金可以覆盖一部分职工的住房补贴, 厂里的资金压力能减轻不少。”

朱可海放下茶杯说：“但是职工租住公租房的地段、面积差异很大, 每平米的价格也不同，这个补贴恐怕不好发，后勤和财务科的工作量太大了。”

“这个好办啊, ”陈谦笑道，“每人的住房面积是固定的, 超出的部分不给予补贴，每平米补贴也要设定最高上限。要是有人在好地段租了大房子，那就只能由他个人负担了。”

几人围绕补贴的话题讨论了将近一个小时。

叶满枝给自己的茶杯添了三次水以后，提议道：“咱们几个不要关着门开会了，厂里推行了《鞍钢宪法》，职工们对参与工厂管理都挺积极的，住房关系到大家的切身利益，不如从各车间召集职工代表一起开个座谈会。”

“行，”蒋文明很有一把手气势地拍板说，“咱们就给职工两个选择——集资和住房补贴，让大家根据自己的实际情况进行选择。”

至于集资建房的钱要从哪里筹措，那都是后话了。

厂里得先看看愿意集资的人数有多少，如果在300人以内，他可以想想办法。

蒋文明是代厂长，由他出面召集各车间的职工代表开了座谈会。

职工们在会上发言非常踊跃，大家集思广益，着实想出了不少好办法。

叶满枝觉得讨论效果很好，如果按照大家的办法落实，解决福利分房的问题指日可待。

然而，召集了一次座谈会后，蒋文明却没了别的动静，再没主动提过房子的话题。

叶满枝刚开始还偷偷嘀咕，蒋厂长做事虎头蛇尾，难怪这么多年一直被老牛压制着。

隔了两天，她渐渐回过味来，怀疑蒋文明可能是从上面听到了什么风声。

如果上级中意的接班人选不是他，那他确实没必要帮新厂长填窟窿了。

果然，在十一月的最后一个礼拜，滨江第一食品厂接到了上级通知。

新任党委书记、厂长，于之江同志，即将到任。

对于这个结果，虽然让人意外，但也算合理。

叶满枝只能说，老牛厂长那个坑没白挖，他心里对厂领导班子的情况还是有数的。

这几个副厂长，没人适合当厂长。

叶满枝自己就不用说了，升正科还不到两年，又不是党委副书记，上级不可能让她在短时间内升任副处级的党委书记、厂长。

朱可海闹得挺欢，却是新来的，又没有特别拿的出手的成绩，要是再等上一两年，他也许有机会当厂长，但老牛搞了《鞍钢宪法》，进步得太早了，导致朱可海衔接不上。

蒋文明算是最有可能转正当厂长的人，资历够了，这么多年也积累了不少成绩。《鞍钢宪法》能快速在全厂落地，他这个副书记其实功不可没。

老牛忙得分身乏术时，都是由蒋文明出面监督《鞍钢宪法》的执行情况。

叶满枝觉得蒋厂长吃亏在不会宣传自己，明明干了不少活，接受采访的却是牛恩久，功劳大部分算在了牛恩久头上。

她还知道往报社投稿，暗戳戳展示自己的工作成果呢，蒋厂长却啥行动也没有。

叶满枝为蒋文明遗憾了一下下，便跟着大部队一起去迎接食品厂的新任一把手了。

于之江39岁，正是年富力强的年纪，在门口与几人挨个握了手，轮到叶满枝时，他热情地晃了晃说：“叶厂长，以后咱们又要一起并肩战斗了！”

叶满枝也热情地回了一番客套话。

他俩都是从省工业厅出来的，算是半生不熟的熟人。

于之江曾是省厅化轻工业处综合四科的科长，综合四科是主管烟酒的，叶满枝当小喽啰时，与对方交流不多。

后来给夏厅当了秘书，才跟人家有了几分面子情。

严格来说，他俩算不上并肩战斗过。

她对于之江仅有的印象是为人比较圆滑，在单位里很吃得开，就是不知道工作能力咋样。

……

新厂长到任以后，很快就正式投入了工作。

由于初来乍到，不了解厂里的情况，又面临一个集资盖房的大窟窿，于之江并没有冒然调整领导班子的分工，新官上任的三把火也迟迟没有烧起来。

按理说，新领导到任，又正值年末，厂里应该有点新人新气象才是。

可是，厂领导班子里一片死气沉沉，连朱可海那样的积极分子，都不怎么给人讲课了。

主要是于之江太年轻了，他来了食品厂，少说要干三五年，只要他不动地方，那其他人都没啥进步的希望。

叶满枝算是心态最平和的，反正以她的资历暂时当不上厂长，所以，谁当厂长对她来说都一样。

临近下班时，她在厂里接到了吴峥嵘打来的电话，然后快速穿上外套、系好围巾，跑去了厂门口的汽车站。

今天吴玉琢要去现场观看她车哥和球哥的滑冰比赛。

自打参加过一次幼儿园运动会以后，每次出门看比赛的时候，小吴同志都要准备一大堆零食。

所以，去看比赛之前，她要亲自来妈妈单位，给她车哥和球哥选购两串糖葫芦。

叶满枝只在汽车站等了十分钟，便等到了她闺女搭乘的那辆公共汽车。

车门打开，吴玉琢从台阶上跳下来，还回身跟售票员阿姨说再见。

售票员很尽责地问：“你妈妈来了吗？”

“来了来了。”叶满枝赶紧上前几步，探身跟车里的售票员道谢。

这是她跟吴峥嵘想出的懒人办法。

吴峥嵘晚上要值班，不能跟她们一起去看比赛，所以从幼儿园接了孩子以后，就将人送上公共汽车，然后麻烦人家售票员帮忙看着点孩子，到站的时候，提醒一下他家吴玉琢。

售票员同志相当负责，协助吴玉琢小同志完成了人生第一次独自搭乘公共汽车体验。

叶满枝牵着闺女去糕点门市部采购零食，边走边问：“宝宝，你带了多少钱啊？”

“一块钱！”吴玉琢拍拍自己的兜兜。

“那你可真够大方的。”

她家小崽的零花钱只进不出，能花父母的决不花自己的。

今天能舍得花一块钱，绝对是破天荒头一遭。

食品厂今年的糖葫芦比去年提早两个月上市，吴玉琢围着门口的草垛子，精挑细选了三串糖葫芦。

叶满枝双手插兜说：“我也想吃。”

吴玉琢摸了摸兜兜，跟她商量：“咱俩一起吃一串行不？”

“我自己就能吃一串。”

“哎。”吴玉琢像是拿妈妈没办法，“好吧，再挑一串。”

母女俩拿着四串糖葫芦，又买了半斤江米条，一起去人民体育场观看比赛。

今天这场比赛是比较正式的市级少儿滑冰比赛，小运动员要在身后别名字和号码牌的那种。

比赛场地是露天的，她俩到场的时候，出租车和起球正穿着蓝白条运动服在冰上热身。

吴玉琢高喊：“车车哥，球球哥，加油！”

沈亮妹笑道：“还没正式比赛呢，有言，你留着嗓子等会儿再喊。”

小哥俩见到了妹妹，都背着手滑到了场边，起球问：“你怎么才来啊？我都等你半天了！”

他在滑冰这项运动上有些天赋，至少比出租车天分高一点，所以在这方面表现得特别自信。

“我去食品厂买糖葫芦啦！”吴玉琢将糖葫芦递过去，“你俩现在能吃吗？我妈妈说吃多了影响发挥。”

出租车接过糖葫芦，很洒脱地说：“我成绩就那样，吃多少糖葫芦都影响不了！”

黄黎在儿子脑门上点了点，吐槽道：“你心态还挺好的。”

“嘿嘿，我吃了糖葫芦，没准儿能滑出好成绩呢。”

叶满枝在侄子的胖脸蛋上揉了一把，“咱们车车其实还挺适合当运动员的，运动员就得心理素质好！”

小哥俩在场边吃了两颗山楂，听到大喇叭通知运动员检录时，依依不舍地将糖葫芦交给妹妹保管。

吴玉琢举着糖葫芦给俩哥哥喊加油。

叶满枝捂住她的嘴，问两个嫂子：“刚才大喇叭里点到的名字是不是叶起祥和叶起球啊？”

黄黎：“……”

她没注意。

沈亮妹有一瞬间的慌神：“不能报错名字了吧？”

“报名表是谁填的？”叶满枝问。

“你四哥啊。”

沈亮妹没啥文化，只上过扫盲班，她担心自己给儿子填错了，所以就让拥有高小学历的叶满桂填写了报名表。

叶满枝感觉自己的耳朵应该没听错，无语道：“让我四哥填，还不如让麦多帮忙填呢！”

起球的大名叫叶起安，大家平时喊喊小名也就算了，这种正式比赛怎么能填写小名啊？

“估计你四哥忘了起球大名叫啥了，”沈亮妹对自家男人还是比较了解的，后悔道，“早知道我就不让他写了！亲儿子的名字都能被他写错！”

她越想越后悔，而这种后悔，在比赛结束后，广播播放成绩时达到了顶峰。

“第二名，656厂子弟幼儿园叶起球。”

“……”

“……”

“第九名，656厂子弟幼儿园叶起祥。”

“哇哇哇！”

听到名次后，吴玉琢卖力挥舞着糖葫芦，嗓子都喊哑了，“我球球哥得了第二名！车车哥得了第九名！我哥太厉害啦！”

叶满枝早就听说两个侄子滑冰滑得不错，今天还是头一回看现场。

没想到这俩小子居然真能滑出成绩来！

这次参赛的运动员都是学龄前儿童，全市共有40多名小运动员参加比赛。

起球能滑进前三名，算是很不错的成绩了！

出租车穿着冰鞋嗖嗖滑到场边，兴奋地喊：“妈妈，我就说吧，吃糖葫芦真的能滑出好成绩！我第一次滑进前十名！”

黄黎：“……”

得个第九名就乐开花了。

以后不会每次比赛之前都要吃糖葫芦吧？

业余人士觉得第九名不算啥，可是人家出租车这个第九名的含金量其实还挺高的。

市少儿滑冰队要从这次比赛中挑选8名好苗子。

市体委的一位滑冰教练找到了俩孩子的家长，询问她们是否愿意让孩子加入少儿滑冰队接受训练。

训练期间市队提供冰刀，如果能滑出成绩，以后还有粮票肉票补贴。

黄黎早知道市队在选人，没想到自家小胖子也能被选上，“教练，我家叶起祥只得了第九名，而且他体型其实有点胖。”

“没事，孩子正在长身体，虽然胖一点，但他挺灵活的。第七名的孩子不想练体育，你们要是愿意去，就给这小胖子报个名。”

吴玉琢紧张地看向三舅妈，车车哥想去训练，要是能让他去滑冰队就好啦！

黄黎瞅一眼自家灵活的小胖子，权衡片刻说：“那就先让他去试试吧。”

反正距离过年还有俩月呢，这小胖子成绩不太稳定，不是每次都能滑进前十名的。

兴许是受到了两个小哥哥的影响，看完比赛后，吴玉琢决定学习滑冰，到时候仨人还能一起玩。

叶满枝自己就会滑冰，她的第一双冰鞋还是吴峥嵘送的呢。

所以，第二天去上班的时候，叶满枝计划着先去体育用品商店，给闺女买双小冰鞋，然后由她亲自上冰进行指导。

省下一笔报班学习的费用。

她拿着笔记本去罐头车间跟班，在心里感叹着自己持家有方。

*

而城市的另一边，省工业厅的小会议室里，厅党委正在商量几项人事议题。

收到厅长的示意，人事处孙处长接着说：“对于滨江曙光机器厂的第一副厂长人选，人事处提名了四位同志，分别是省厅重工业处综合一科的张志刚同志，德化红星机械厂的李波同志，滨江第一食品厂的叶满枝同志，以及惠城兴华工具厂的王天成同志。”

“张志刚34岁，党员，大学学历，毕业于省工业学院机械系，现任省厅重工业处综合一科副科级干部，曾任……”

李副厅长问：“我记得张志刚的基层工作经历还挺丰富的？”

“对，58年-59年，曾在德化专区江华机械厂任两年副厂长，59年该厂的产值翻了一番。”

夏竹筠：“……”

那两年，多得是产值翻番的工厂。

介绍完张志刚和李波的履历，孙处长继续道：“叶满枝同志27岁，党员，大学学历，毕业于省大工业经济系，现任滨江第一食品厂副厂长。曾任滨江市正阳区光明街道办事处副主任，省大华安机械厂副厂长，省工业厅化轻工业处综合三科干部……”

“曙光厂的情况比较复杂，怎么提名了一位食品厂的副厂长？”赵副厅长问。

他是今年新来的副厅长，并不清楚叶满枝的底细。

罗厅长说：“我对小叶还有印象，我记得她前几年给夏厅当过秘书吧？”

“对，给我当过一年秘书。”夏竹筠颔首。

曙光厂情况复杂，而且属于重工厂，她也没想到组织部门会提名叶满枝去那边担任第一副厂长、副书记。

不过，既然有人主动提了出来，那她还是要为自己的秘书争取一下的。

“叶满枝同志的情况我比较了解，当初滨江第一食品厂发生了一场特大火灾，整个罐头车间都被烧毁了，叶满枝是临危受命去食品厂担任副厂长的，而且还包干了罐头车间的工作。去年在一穷二白的情况下，带领工人们艰难完成了全年生产任务，好像还被滨江市委评了一个什么奖项……”

孙处长看了下叶满枝的履历说：“滨江市委评的市模范干部。”

“对，市模范干部。他们厂今年的工作完成情况也挺好，我听说罐头车间完成了原定的两倍生产任务。全厂前三季度的产值同比增长20%多，出口创汇额排在全省所有企业的第四名，轻工行业的第一名。滨江第一食品厂今年的工作成绩还是比较出色的。”

牛恩久能被派去省食品工业公司当书记，也跟这些成绩脱不开关系。

夏竹筠叹了口气说：“我之前完全没料到组织部门会提议让叶满枝去曙光厂，不过，人事处的工作做得很到位，叶满枝确实是个不错的人选。这位同志比较年轻，但基层工作经验相当丰富，处理危机事件的应变能力很突出，食品厂罐头车间的灾后重建就是个很好的示范。如今曙光厂的问题有些棘手，急需有个人过去给雷万元搭把手。”

曙光厂对外的名称是“国营滨江曙光机器厂”，但它其实还有一个军工代号——“833厂”。

833厂是二级保密单位，产品用途都比较特殊。

这两年全国都在支援三线建设，各省内也要建设小三线。

像833厂这种保密单位，要遵循“靠山、分散、隐蔽”的原则，转移到战略后方地区。

833厂是个5000人大厂，加上家属足有上万人。

将这么多人一起转移到小三线，显然是不现实的。

所以，833厂被分为两部分，大部分人带着设备家当转移去后方，小部分人则被留在了滨江。

而被留下的这一部分，不再保留833厂的代号，只有一个对外名称——“滨江曙光机器厂”。

新组建的曙光厂连人带设备，由地方政府接管。

但目前厂领导班子的成员都是由上级单位任命的，省里对这些干部的情况只是大体了解，并不十分熟悉。

急需安排一个自己人过去接管工厂。

除了接管工厂、安抚职工情绪，最重要的是引导曙光厂进行转产。

工厂由地方政府接管后，曾经的军工用品就不能继续生产了。

偌大的一个军工厂要何去何从？

别说曙光厂的职工了，连省厅领导都心里没底。

夏竹筠又将几位候选人的履历从头看了一遍，在心里摇了摇头。

她再次强调，“曙光厂的情况很棘手，这个第一副厂长的人选，咱们厅党委一定要好好斟酌。”

曙光厂被拆分后，行政定级是副处级，第一副厂长是正科级干部。

人事处提名的四个人里，叶满枝和李波是正科，另外两人是副科。

尤其是那个张志刚，省厅重工业处的副科级干部，如果是调去其他单位，那趁机提一级是正常的，也是厅里的惯例。

可是，曙光厂的情况复杂，需要有基层经验的同志去配合厂长雷万元的工作。

像张志刚这样常年坐办公室的同志，未必没有能力，但是夏竹筠更信任基层经验丰富，且有过成功经验的同志。

于公于私，她都希望叶满枝能去曙光厂任职。

人事处的孙处长心里清楚，叶满枝在这个推荐名单里，看起来有些突兀，一是年纪轻，二是缺少重工行业的从业经历。

所以，他又额外解释了一下提名叶满枝的原因。

“组织部门考察干部时，除了看其经历和能力，也要看其出身，从叶满枝同志的最新政审材料来看，她出身工人家庭，父亲在军工厂当工人，有一个哥哥前两年被省里评为‘红色工程师’，已于去年前往三线支援国防建设了。而且叶满枝同志是军属，配偶是现役军人。曙光厂虽然交接给了地方政府，但职工们很难立即转换身份，大部分人还认为自己是军工厂职工。提名叶满枝同志，也是考虑到她的身份更容易获得职工们的认同。”

罗厅长琢磨着叶满枝的履历，问：“还有其他要补充的吗？”

孙处长翻看着几份材料，摇摇头。

隔壁的夏竹筠补充说：“833厂的大部分设备都会被带去小三线，军工厂那边能给曙光厂留些什么，咱们根本就拿不准，十有八九是人家留什么咱们就接什么。”

这种跟国防建设有关的工作，地方上只能配合，没有讨价还价的余地。

而且留在滨江的那几位班子成员，都是原833厂的干部，未必能帮省里争取到什么。

“但咱们也要正视现实问题，按照833厂军代表转交的材料来看，还有上千名职工留在滨江工作，如果厂里什么也不剩了，那让这上千号人用什么搞生产？趁着现在军地双方还没有正式交割财产，能争取还是要尽量为咱们这边多争取一些的。叶满枝是军属，也是女同志，跟军方代表讨价还价的时候，即使谈得狠了，也能有转圜的余地。”